Кадровые решения

Персонал – основной и непостоянный ресурс предприятий. Ведение учета персонала является одним из наиболее важных процессов любой организации занятой в любой сфере деятельности. Работа кадровых служб сопряжена с большим объемом информации, необходимостью учета максимально полных сведений о сотрудниках, необходимостью формирования отчетности и множеством других процессов. Вся деятельность должна сопровождаться исключительной сохранностью и обеспечением конфиденциальности информации, что трудно достигается при работе с информацией на бумажных носителях.

 

При ведении кадрового учета в традиционном понимании специалисты кадровых подразделений сталкиваются с существенными проблемами, такими как:

• Дублирование информации;
• Усложнённый поиск необходимых сведений;
• Потеря информации;
• Хранение информации в неструктурированном виде;
• При использовании решений, автоматизирующих отдельные процессы, возникает необходимость дублирования данных в электронном виде и бумажных носителях;
• Длительное и рутинное составление отчетов;
• Сложность обеспечения сохранности и конфиденциальности данных.

Автоматизация кадрового учета с помощью представленных программных решений позволят полностью исключить проблемы ведения учета персонала и переведут на качественно новый уровень работу кадровых подразделений.