Кадровые решения
Персонал – основной и непостоянный ресурс предприятий. Ведение учета персонала является одним из наиболее важных процессов любой организации занятой в любой сфере деятельности. Работа кадровых служб сопряжена с большим объемом информации, необходимостью учета максимально полных сведений о сотрудниках, необходимостью формирования отчетности и множеством других процессов. Вся деятельность должна сопровождаться исключительной сохранностью и обеспечением конфиденциальности информации, что трудно достигается при работе с информацией на бумажных носителях.
При ведении кадрового учета в традиционном понимании специалисты кадровых подразделений сталкиваются с существенными проблемами, такими как:
- Дублирование информации;
- Усложнённый поиск необходимых сведений;
- Потеря информации;
- Хранение информации в неструктурированном виде;
- При использовании решений, автоматизирующих отдельные процессы, возникает необходимость дублирования данных в электронном виде и бумажных носителях;
- Длительное и рутинное составление отчетов;
- Сложность обеспечения сохранности и конфиденциальности данных.
Автоматизация кадрового учета с помощью представленных программных решений позволят полностью исключить проблемы ведения учета персонала и переведут на качественно новый уровень работу кадровых подразделений.